I konkurrensen om nya medarbetare, liksom att behålla nuvarande medarbetare, är det viktigt att utveckla Huddinge kommuns varumärke – vi ska uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Begreppet attraktivitet innehåller många dimensioner varför Huddinge kommuns insatser måste vara både generella och behovsanpassade. Ett viktigt område i detta sammanhang är hur vi lyckas beskriva de förmåner som anställda har i kommunal verksamhet generellt och i Huddinge kommun. Förmånerna i kommunala anställningar kan på flera områden mäta sig med motsvarande inom andra avtalsområden/sektorer. Vi är däremot dåliga på att förmedla detta och marknadsföra det för våra medarbetare och blivande medarbetare. Ett mer samordnat förmånssystem kan förväntas ge bland annat följande effekter: — Individuell information av befintliga förmåner till anställda. — Mervärde genom tydliga erbjudanden. — Valfrihet för individen. — Helhetslösning för flera tjänster – hanterar såväl befintliga som nya förmåner. — Nya förmån ...
| CPV-Code: |
48000000
|
| Abgabefrist: |
17.03.2014 |
| Typ: |
Contract notice |
| Status: |
Submission for all lots |
| Aufgabe: |
General public services |
| Vergabestelle: |
| name: |
www.e-avrop.com |
| address: |
www.e-avrop.com |
| postal_code: |
141 85 |
| city: |
Huddinge - SE |
| country: |
SE |
| email: |
None |
| phone: |
None |
| contact_point: |
www.e-avrop.com |
| idate: |
25. Juni 2020 01:06 |
| udate: |
25. Juni 2020 01:06 |
| doc: |
041374_2014.xml |
| authority_types: |
REGIONAL_AUTHORITY |
| activities: |
GENERAL_PUBLIC_SERVICES |
|
| Quelle: |
http://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:041374-2014:TEXT:SV:HTML |
| Unterlagen: |
None |
| Zuschlagskriterium: |
Lowest price |
| Vertrag: |
Service contract |
| Prozedur: |
Open procedure |
| Nuts: |
SE110 |
| Veröffentlichung: |
06.02.2014 |
| Erfüllungsort: |
Huddinge - SE |
| Link: |
|
| Lose: |
| Name |
Los Nr 1 Sweden__Huddinge__Softwarepaket und Informationssysteme |
| Gewinner |
None |
| Datum |
|
| Wert |
None |
| Anzahl Angebote |
None |
|