Ausschreibungen

I stedet for: III.1.4) Sonstige besondere Bedingungen: (...) Darlegung der besonderen Bedingungen: Die Weitergabe von Leistungen an Nachunternehmer ist auf der Grundlage der Vertragsbedingungen für den Hauptauftragnehmer grundsätzlich zulässig. Der Einsatz von Nachunternehmern bedarf der schriftlichen Zustimmung des Auftraggebers. Es wird jedoch erwartet, dass die wesentlichen Aufgaben innerhalb des Projektes vom Hauptauftragnehmer erbracht werden. Alleiniger Vertragspartner des Auftraggebers bleibt auch im Falle der Weitergabe von Leistungen der Hauptauftragnehmer. III.2.2) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Folgende Nachweise, Angaben und Erklärungen sind vom Bewerber zeitgleich mit dem Teilnahmeantrag einzureichen: (Gesamtgewichtung: 30 %) (2.1) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 5): Geben Sie den Gesamt-Jahresumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2012, 2013 und 2014 (soweit verfügbar, ggf. kann der Umsatz auch geschätzt werden) in EUR an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz von durchschnittlich mind. 300.000 Euro (Die Jahresumsätze werden addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Werte für die Wertung addiert. (2.2) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 10): Geben Sie den Jahresumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2012, 2013 und 2014 (soweit verfügbar, ggf. kann der Umsatz auch geschätzt werden) bezogen auf den Vergabegegenstand in Euro an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz von durchschnittlich mind.100.000 Euro (Die Jahresumsätze werden addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Werte für die Wertung addiert. (2.3) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 5): Benennen Sie die Gesamtzahl der eigenen fest angestellten Mitarbeiter jeweils für die Jahre 2012, 2013 und 2014. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von durchschnittlich mind. 20 Personen p.a. (Die Mitarbeiteranzahl wird addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Zahlen für die Wertung addiert. (2.4) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 10): Benennen Sie die Gesamtzahl der eigenen fest angestellten Mitarbeiter bezogen auf den Vergabegegenstand jeweils für die Jahre 2012, 2013 und 2013. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von durchschnittlich mind. 10 Personen p.a. (Die Mitarbeiteranzahl wird addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Zahlen für die Wertung addiert. Möglicherweise geforderte Mindeststandards: Allgemeine Mindestpunktzahl: Die in diesem Abschnitt zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 50 %. Spezielle Mindestpunktzahl: Darüber hinaus muss der Bewerber bei den Kriterien 2.2 bis einschließlich 2.5 jeweils mindestens 1 Punkt erreichen. Werden diese speziellen Mindestpunktzahlen nicht erreicht, wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen auch wenn der Bewerber insgesamt die allgemeine Mindestpunktzahl erzielt oder überschreitet. Bewertung (B-Kriterien): (2.1) 5 Punkte: 300.000 EUR; je 50.000 EUR mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.2) 5 Punkte: 100.000 EUR; je 10.000 EUR mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.3) 5 Punkte: 20 Mitarbeiter; je 2 Mitarbeiter mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.4) 5 Punkte: 10 Mitarbeiter; je 1 Mitarbeiter mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) B-Kriterien (Bewertungskriterien) sind jeweils gewichtet und werden nach einem Punkteschema von null bis zehn Punkten bewertet. Die Bewertung wird je nach Erfüllungsgrad der erteilten Antwort vorgenommen. Die Nichterfüllung eines Bewertungskriteriums wird mit null Punkten bewertet. Die maximal mögliche Bewertung erfolgt mit 10 Punkten. Wird eine der geforderten Erklärungen in III.2.2 nicht zeitgleich mit dem Teilnahmeantrag über die e-Vergabeplattform des Bundes elektronisch eingereicht, behält sich die Vergabestelle unter Fristsetzung die einmalige Nachforderung der entsprechenden Unterlagen vor. Bei erfolglosem Verstreichen der einmalig gesetzten Nachfrist erfolgt Ausschluss des betreffenden Teilnahmeantrages vom weiteren Vergabeverfahren. VI.3) Zusätzliche Angaben: Die Vergabeunterlagen sind ausschließlich über die E-Vergabeplattform des Bundes erhältlich. Teilnahmeanträge und Angebote dürfen ausschließlich über die E-Vergabeplattform des Bundes elektronisch eingereicht werden. Sämtliche relevanten Teilnahme-, Vertrags- und Leistungsbedingungen sind in den Vergabeunterlagen enthalten, die ausschließlich über die E-Vergabeplattform des Bundes abgerufen werden können. Werden die in den Abschnitten III.2.1) bis III.2.3) geforderten Nachweise, Angaben, Erklärungen, Referenzen und Unterlagen mit dem ausschließlich über die e-Vergabeplattform zu übermittelnden TNA bis zum Ende der Einreichungsfrist nicht vorgelegt, behält sich die Vergabestelle die einmalige Nachforderung von Unterlagen unter Fristsetzung vor. Bewerber und Bieter verpflichten sich mit Abgabe eines TNA bzw. Angebotes, alle im Rahmen des Vergabeverfahrens erlangten vertraulichen Informationen, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse vertraulich zu behandeln, insbesondere nicht an Dritte weiterzugeben oder sonst zu verwerten. Bewerber / Bieter verpflichten sich weiterhin, alle im Rahmen des Vergabeverfahrens von der Vergabestelle übersandten Unterlagen in verschlossenen Räumen oder Behältern unter Verwahrung zu halten und nicht öffentlich zugänglich zu machen. Dies gilt sowohl für Papierunterlagen als auch - soweit zutreffend - für alle elektronischen Dateien. Alle nicht berücksichtigten Bewerber / Bieter werden gemäß § 101 a Abs. 1 GWB unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen über die Ablehnung ihres TNA bzw. Angebotes informiert. Bei zusätzlichen Dienstleistungen besteht die Möglichkeit, weitere Aufträge in Anwendung des Verhandlungsverfahrens gemäß VOL/A § 3 EG Abs. 4 Buchst. f an das Unternehmen zu vergeben, das den ersten Auftrag erhalten hat. Læses: III.1.4) Sonstige besondere Bedingungen: (...) Darlegung der besonderen Bedingungen: Die Weitergabe von Leistungen an Nachunternehmer ist auf der Grundlage der Vertragsbedingungen für den Hauptauftragnehmer grundsätzlich zulässig. Der Einsatz von Nachunternehmern bedarf der schriftlichen Zustimmung des Auftraggebers. Alleiniger Vertragspartner des Auftraggebers bleibt auch im Falle der Weitergabe von Leistungen der Hauptauftragnehmer. III.2.2) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Folgende Nachweise, Angaben und Erklärungen sind vom Bewerber zeitgleich mit dem Teilnahmeantrag einzureichen: (Gesamtgewichtung: 30%) (2.1) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 5): Geben Sie den Gesamt-Jahresumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2012, 2013 und 2014 (soweit verfügbar, ggf. kann der Umsatz auch geschätzt werden) in EUR an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz von durchschnittlich mind. 300 000 Euro (Die Jahresumsätze werden addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Werte für die Wertung addiert. (2.2) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 10): Geben Sie den Jahresumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2012, 2013 und 2014 (soweit verfügbar, ggf. kann der Umsatz auch geschätzt werden) bezogen auf den Vergabegegenstand in EUR an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz von durchschnittlich mind.100 000 EUR (Die Jahresumsätze werden addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Werte für die Wertung addiert. (2.3) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 5): Benennen Sie die Gesamtzahl der eigenen fest angestellten Mitarbeiter jeweils für die Jahre 2012, 2013 und 2014. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von durchschnittlich mind. 20 Personen p.a. (Die Mitarbeiteranzahl wird addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Zahlen für die Wertung addiert. (2.4) B-Kriterium (Gewichtungsfaktor: 10): Benennen Sie die Gesamtzahl der eigenen fest angestellten Mitarbeiter bezogen auf den Vergabegegenstand jeweils für die Jahre 2012, 2013 und 2014. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von durchschnittlich mind. 10 Personen p.a. (Die Mitarbeiteranzahl wird addiert und durch Drei dividiert). Bei Bewerbergemeinschaften werden die Zahlen für die Wertung addiert. Möglicherweise geforderte Mindeststandards: Allgemeine Mindestpunktzahl: Die in diesem Abschnitt zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 50%. Spezielle Mindestpunktzahl: Darüber hinaus muss der Bewerber bei den Kriterien 2.1 bis einschließlich 2.4 jeweils mindestens 1 Punkt erreichen. Werden diese speziellen Mindestpunktzahlen nicht erreicht, wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen auch wenn der Bewerber insgesamt die allgemeine Mindestpunktzahl erzielt oder überschreitet. Bewertung (B-Kriterien): (2.1) 5 Punkte: 300 000 EUR; je 50 000 EUR mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.2) 5 Punkte: 100 000 EUR; je 10 000 EUR mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.3) 5 Punkte: 20 Mitarbeiter; je 2 Mitarbeiter mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) (2.4) 5 Punkte: 10 Mitarbeiter; je 1 Mitarbeiter mehr oder weniger jeweils 1 Punkt mehr (max. 10 Punkte) bzw. weniger (max. 0 Punkte) B-Kriterien (Bewertungskriterien) sind jeweils gewichtet und werden nach einem Punkteschema von null bis zehn Punkten bewertet. Die Bewertung wird je nach Erfüllungsgrad der erteilten Antwort vorgenommen. Die Nichterfüllung eines Bewertungskriteriums wird mit null Punkten bewertet. Die maximal mögliche Bewertung erfolgt mit 10 Punkten. Wird eine der geforderten Erklärungen in III.2.2) nicht zeitgleich mit dem Teilnahmeantrag über die e-Vergabeplattform des Bundes elektronisch eingereicht, behält sich die Vergabestelle unter Fristsetzung die einmalige Nachforderung der entsprechenden Unterlagen vor. Bei erfolglosem Verstreichen der einmalig gesetzten Nachfrist erfolgt Ausschluss des betreffenden Teilnahmeantrages vom weiteren Vergabeverfahren. VI.3) Zusätzliche Angaben: Die Vergabeunterlagen sind ausschließlich über die E-Vergabeplattform des Bundes erhältlich. Teilnahmeanträge und Angebote dürfen ausschließlich über die E-Vergabeplattform des Bundes elektronisch eingereicht werden. Zum genannten Vergabeverfahren gibt es keine weiteren Unterlagen zur Erstellung von Teilnahmeanträgen. Erstellen Sie bei Interesse den Teilnahmeantrag bitte anhand der in der Vergabebekanntmachung geforderten Unterlagen, Angaben, Informationen und Erklärungen. Werden die in den Abschnitten III.2.1) bis III.2.3) geforderten Nachweise, Angaben, Erklärungen, Referenzen und Unterlagen mit dem ausschließlich über die e-Vergabeplattform zu übermittelnden TNA bis zum Ende der Einreichungsfrist nicht vorgelegt, behält sich die Vergabestelle die einmalige Nachforderung von Unterlagen unter Fristsetzung vor. Bewerber und Bieter verpflichten sich mit Abgabe eines TNA bzw. Angebotes, alle im Rahmen des Vergabeverfahrens erlangten vertraulichen Informationen, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse vertraulich zu behandeln, insbesondere nicht an Dritte weiterzugeben oder sonst zu verwerten. Bewerber / Bieter verpflichten sich weiterhin, alle im Rahmen des Vergabeverfahrens von der Vergabestelle übersandten Unterlagen in verschlossenen Räumen oder Behältern unter Verwahrung zu halten und nicht öffentlich zugänglich zu machen. Dies gilt sowohl für Papierunterlagen als auch - soweit zutreffend – für alle elektronischen Dateien. Alle nicht berücksichtigten Bewerber/Bieter werden gemäß § 101 a Abs. 1 GWB unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen über die Ablehnung ihres TNA bzw. Angebotes informiert. Bei zusätzlichen Dienstleistungen besteht die Möglichkeit, weitere Aufträge in Anwendung des Verhandlungsverfahrens gemäß VOL/A § 3 EG Abs. 4 Buchst. f an das Unternehmen zu vergeben, das den ersten Auftrag erhalten hat.

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