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Lot nº 4: parcours de formation à destination des agents et agentes des services de ressources humaines

La présente procédure a pour objet l'achat des prestations de services, dans l'objectif de déploiement d'un parcours de formation à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la fonction publique hospitalière. Cette procédure se compose de quatre lots: — lot nº 1: prestation de conception de formations digitalisées; — lot nº 2: parcours de formation à destination des agents et agentes en situation d’encadrement intermédiaire; — lot nº 3: parcours de formation à destination des référents et référentes égalité et/ou diversité; — lot nº 4: parcours de formation à destination des agents et agentes des services de ressources humaines.

CPV-Code:

80500000

Abgabefrist:

Typ:

Contract award notice

Status:

Not applicable

Aufgabe:

Other

Vergabestelle:

name:	ANFH
address:	265 rue de Charenton
postal_code:	75012
city:	Paris - FR
country:	FR
email:	None
phone:	None
contact_point:	La plate-forme de dématérialisation des achats de l'ANFH
idate:	1. Mai 2021 13:19
udate:	1. Mai 2021 13:19
doc:	216610_2021.xml
authority_types:
activities:

Quelle:

https://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:216610-2021:TEXT:FR:HTML

Unterlagen:

None

Zuschlagskriterium:

The most economic tender

Vertrag:

Services

Prozedur:

Open procedure

Nuts:

None

Veröffentlichung:

30.04.2021

Erfüllungsort:

Paris -

Link:

Lose:

Name	Los Nr 2 None
Gewinner	Groupe JLO SAS
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	5

Name	Los Nr 3 None
Gewinner	Itaque
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	6

Name	Los Nr 4 None
Gewinner	Groupe JLO SAS
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	6

Name	Los Nr 5 None
Gewinner	Itaque
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	4

Name	Los Nr 6 None
Gewinner	Groupe JLO SAS
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	4

Name	Los Nr 1 None
Gewinner	Itaque
Datum
Wert	200 000,00 €
Anzahl Angebote	5

Lot nº 4: parcours de formation à destination des agents et agentes des services de ressources humaines

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