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Définition de la stratégie de communication de recrutement de la Marine Nationale et sa mise en œuvre pour les années 2015-2017. S'agissant d'un marché passé selon la procédure du dialogue compétitif, il est laissé aux sociétés une totale liberté de proposition et de réflexion en ce qui concerne le contenu des prestations et des moyens à mettre en œuvre, sous réserve de présenter un dispositif cohérent permettant d'atteindre les objectifs fixés pour cette réalisation, tout en respectant les différentes contraintes qui seront communiquées dans le règlement de la consultation aux candidats admis en phase de dialogue. Le pouvoir adjudicateur engagera un dialogue avec les sociétés retenues à l'issue de l'examen des candidatures, dont le nombre ne pourra être supérieur à 5 ni inférieur à 3. Ce dialogue consistera à identifier et à définir les moyens propres à satisfaire au mieux les besoins de la Marine Nationale à partir d'un programme fonctionnel détaillé qui aura été remis à chaque candidat retenu. Les candidats seront entendus dans des conditions de stricte égalité. Les discussions se dérouleront en phases successives au terme desquelles une sélection pourra être opérée. Les conditions de mise en œuvre de cette sélection seront précisées au préalable et par écrit aux candidats. À l'issue des discussions, les candidats seront invités à remettre leur offre.

Définition de la stratégie de communication de recrutement de la Marine nationale et sa mise en œuvre pour les années 2015-2017

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