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I stedet for: III.2.3) Capacité technique Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: Critères valables pour le lot 1 1- Capacités techniques disponibles (critère pondéré à 35%) Le candidat décrira les infrastructures physiques (notamment, types de matériels, puissance de calcul, capacité de stockage, bandes passantes des réseaux, architecture mise en place), les infrastructures virtuelles ainsi que toute autre infrastructure pertinente annexe dont il dispose. 2- Références clients (critère pondéré à 35%) Le candidat fournira, a minima, 3 références clients actives et significatives, ayant pour objet des services similaires à ceux décrits dans le lot 1 du présent avis de marché. Pour chacune des références, le candidat précisera, a minima, les éléments suivants, sous forme d’un tableau: - Raison sociale du client - Présentation succincte du client (secteur d’activité, chiffre d’affaires, effectifs, principales localisations, environnement et technologies IT) - contact client (nom, fonction, téléphone, mail) - Durée et budget annuel du marché - Description du contexte et des services en «IAAS» réalisés (notamment, types, puissance et capacités des infrastructures), pour quels usages (développement, débordement, PRA, etc…) ainsi que les services connexes fournis (sauvegardes…). - Localisation des services Iaas ainsi que des réplications (sauvegardes, copies synchrones, PRA propre au fournisseur, …) Critères valables pour le lot 2 1- Capacités techniques disponibles (critère pondéré à 35%). Le candidat décrira les généralités et fonctionnalités de ses solutions : (présence ou non d’un catalogue de services, capacités à suivre les consommations, a suivre les facturations, a refacturer les services consommès vers les entités utilisatrices, etc…) 2- Références clients (critère pondéré à 35%) Le candidat fournira, de préférence, 3 références clients actives et significatives, ayant pour objet des services similaires à ceux décrits dans le lot 2 du présent avis de marché. Pour chacune des références, le candidat précisera, a minima, les éléments suivants, sous forme d’un tableau : - Raison sociale du client - Présentation succincte du client (secteur d’activité, chiffre d’affaires, effectifs, principales localisations, Environnement & technologies IT) - Contact client (nom, fonction, téléphone, mail) - Durée et budget annuel du marché - Description du contexte de la prestation - Description des prestations assurées - Description de l’architecture et des fonctionnalités de la plateforme de gestion et de fédération des demandes de services « Iaas » mises en place. - Description de l’organisation projet mise en place (notamment, types profils et nombre par typologie de profils) pour déployer la solution. Critère valable pour le lot 1 et le lot 2 1- Développement durable (Critère pondéré à 10% pour chacun des lots). Le candidat décrira sa politique générale en matière de développement durable en répondant aux questions ci-dessous : * Thème Politique Générale : a. Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec vos principaux enjeux Développement Durable (DD) ? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs). b. Une personne et/ou une équipe est-elle officiellement responsable du déploiement de la politique Développement Durable? Si oui, veuillez préciser ses fonctions et sa place dans l'organisation. c. Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …) ? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités. d. Disposez-vous en interne, d'un code ou référentiel consacré à l'éthique et la déontologie ? Si oui, merci d'indiquer le % de collaborateurs concernés ? Avez-vous formé les collaborateurs aux pratiques à respecter (notamment en matière de lutte contre la corruption et de conflits d'intérêt). * Thème Aspects sociaux et sociétaux : a. Intégrez-vous une dimension de management responsable dans la gestion des ressources humaines ? Si oui, comment (formation au développement durable, objectifs d'évaluation, etc.) ? Quel est le % de vos collaborateurs formés aux Achats responsables ? Quel est le % de collaborateurs objectivés sur ce sujet ? b. Avez-vous mis en place une politique "diversité" et/ou "égalité" ? Si oui, sous quelles formes et sur quel périmètre? c. Avez-vous mis en place une politique "handicap" et/ou de recours à "l'insertion"? Si oui, veuillez indiquer les chiffres clés sur les deux dernières années. * Thème Politique Achats a. Le Développement Durable est-il pris en compte dans la politique Achats de votre entreprise ? Si oui, quelle est cette politique, y a-t-il les objectifs associés et un système de pilotage mis en place pour atteindre ces objectifs ? b. Avez-vous mis en place des outils spécifiques aux Achats Responsables (questionnaire fournisseur, référentiel, etc.) et des formations pour accompagner les acheteurs dans leur mission ? s’il y a des formations, veuillez indiquer le pourcentage d’acheteurs formés. c. Prenez-vous en compte le Développement Durable dans les relations avec vos fournisseurs et vos sous-traitants ? Si oui, veuillez indiquer comment (questionnaire, plan de progrès, etc.). d. Avez-vous recours à des prestataires du secteur protégé et adapté et/ou des entreprises d'insertion? Si oui, veuillez préciser les chiffres et vos objectifs dans le domaine. e. Avez-vous mis en place une politique pour travailler avec les PME / TPE? Si oui, veuillez préciser les chiffres (% du CA Achats) et vos objectifs dans le domaine. IV.3.4) Date limite de réception des offres ou des demandes de participation 7.12.2015 (12:00) Læses: III.2.3) Capacité technique Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: Critères valables pour le lot 1. 1. Capacités techniques disponibles (critère pondéré à 35 %). Le candidat décrira les infrastructures physiques (notamment, types de matériels, puissance de calcul, capacité de stockage, bandes passantes des réseaux, architecture mise en place), les infrastructures virtuelles ainsi que toute autre infrastructure pertinente annexe dont il dispose. 2. Références clients (critère pondéré à 35 %). Le candidat fournira, a minima, 3 références clients actives et significatives, ayant pour objet des services similaires à ceux décrits dans le lot 1 du présent avis de marché. Pour chacune des références, le candidat précisera, a minima, les éléments suivants, sous forme d'un tableau: — raison sociale du client, — présentation succincte du client (secteur d'activité, chiffre d'affaires, effectifs, principales localisations, environnement & technologies IT), — contact client (nom, fonction, téléphone, mail), — durée et budget annuel du marché, — description du contexte et des services en « Iaas » réalisés (notamment, types, puissance et capacités des infrastructures), pour quels usages (développement, débordement, PRA, etc…) ainsi que les services connexes fournis (sauvegardes…), — localisation des services Iaas ainsi que des réplications (sauvegardes, copies synchrones, PRA propre au fournisseur, …). Critères valables pour le lot 2. 1. Capacités techniques disponibles (critère pondéré à 35 %). Le candidat décrira les généralités et fonctionnalités de l'outil proposé. (présence ou non d'un catalogue de services, capacités à suivre les consommations, a suivre les facturations, a refacturer les services consommès vers les entités utilisatrices, etc…). 2. Références clients (critère pondéré à 35 %). Le candidat fournira, de préférence, 3 références clients actives et significatives, ayant pour objet des services similaires à ceux décrits dans le lot 2 du présent avis de marché. Pour chacune des références, le candidat précisera, a minima, les éléments suivants, sous forme d'un tableau: — raison sociale du client, — présentation succincte du client (secteur d'activité, chiffre d'affaires, effectifs, principales localisations, environnement & technologies IT), — contact client (nom, fonction, téléphone, mail), — durée et budget annuel du marché, — description du contexte de la prestation, — description des prestations assurées, — description de l'architecture et des fonctionnalités de la plateforme de gestion et de fédération des demandes de services « Iaas » mises en place, — description de l'organisation projet mise en place (notamment, types profils et nombre par typologie de profils) pour déployer la solution. Critère valable pour le lot 1 et le lot 2 1. Développement durable (Critère pondéré à 10 % pour chacun des lots). Le candidat décrira sa politique générale en matière de développement durable en répondant aux questions ci-dessous: * Thème Politique Générale: A. Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec vos principaux enjeux Développement Durable (DD)? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs). B. Une personne et/ou une équipe est-elle officiellement responsable du déploiement de la politique Développement Durable? Si oui, veuillez préciser ses fonctions et sa place dans l'organisation. C. Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …)? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités. D. Disposez-vous en interne, d'un code ou référentiel consacré à l'éthique et la déontologie? Si oui, merci d'indiquer le % de collaborateurs concernés? Avez-vous formé les collaborateurs aux pratiques à respecter (notamment en matière de lutte contre la corruption et de conflits d'intérêt). * Thème Aspects sociaux et sociétaux: A. Intégrez-vous une dimension de management responsable dans la gestion des ressources humaines? Si oui, comment (formation au développement durable, objectifs d'évaluation, etc.)? Quel est le % de vos collaborateurs formés aux Achats responsables? Quel est le % de collaborateurs objectivés sur ce sujet? B. Avez-vous mis en place une politique «diversité» et/ou «égalité» ? Si oui, sous quelles formes et sur quel périmètre? C. Avez-vous mis en place une politique «handicap» et/ou de recours à «l'insertion»? Si oui, veuillez indiquer les chiffres clés sur les deux dernières années. * Thème politique achats A. Le Développement Durable est-il pris en compte dans la politique Achats de votre. entreprise? Si oui, quelle est cette politique, y a-t-il les objectifs associés et un système de pilotage mis en place pour atteindre ces objectifs? b. Avez-vous mis en place des outils spécifiques aux Achats Responsables (questionnaire fournisseur, référentiel, etc.) et des formations pour accompagner les acheteurs dans leur mission? s'il y a des formations, veuillez indiquer le pourcentage d'acheteurs formés. c. Prenez-vous en compte le Développement Durable dans les relations avec vos fournisseurs et vos sous-traitants? Si oui, veuillez indiquer comment (questionnaire, plan de progrès, etc.). d. Avez-vous recours à des prestataires du secteur protégé et adapté et/ou des entreprises d'insertion? Si oui, veuillez préciser les chiffres et vos objectifs dans le domaine. e. Avez-vous mis en place une politique pour travailler avec les PME / TPE? Si oui, veuillez préciser les chiffres (% du CA Achats) et vos objectifs dans le domaine. IV.3.4) Date limite de réception des offres ou des demandes de participation 10.12.2015 (11:00)

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