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Executive or Senior Interim Roles

Durham University has completed award of an executive recruitment framework to support the recruitment of temporary, fixed-term and permanent senior roles within the University. The framework agreement is for a period of three (3) years in total with the possibility of a further 12-month extension, subject to performance and business requirements. The framework will be structured in the following way: Lot 1: Senior Academic Roles; Lot 2: Executive Roles; Lot 3: Senior Professional Roles; Lot 4: Non-Executive Roles; Lot 5: Specialist Professional Roles; Lot 6: Executive or Senior Interim Roles.
CPV-Code: 79600000
Abgabefrist:
Typ: Contract award notice
Status: Not applicable
Aufgabe: Education
Vergabestelle:
name: University of Durham
address: Procurement Service, Mountjoy Centre, Hawthorn Wing
postal_code: DH1 3LE
city: Durham - UK
country: UK
email: None
phone: +44 1913344553
contact_point: Steven Carter
idate: 22. Juni 2020 05:05
udate: 22. Juni 2020 05:05
doc: 458055_2019.xml
authority_types:
activities:
Quelle: http://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:458055-2019:TEXT:EN:HTML
Unterlagen: None
Zuschlagskriterium: The most economic tender
Vertrag: Services
Prozedur: Open procedure
Nuts: None
Veröffentlichung: 30.09.2019
Erfüllungsort: Durham - GB
Link:
Lose:
Name Los Nr 2 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£370 149,00
Anzahl Angebote 3
Name Los Nr 3 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£141 238,00
Anzahl Angebote 5
Name Los Nr 4 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£65 110,00
Anzahl Angebote 4
Name Los Nr 5 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£100 000,00
Anzahl Angebote 2
Name Los Nr 6 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£129 046,00
Anzahl Angebote 2
Name Los Nr 1 None
Gewinner Perrett Laver Ltd
Datum
Wert GB£168 292,00
Anzahl Angebote 4

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