Inhuur tijdelijk personeel t.b.v. administratieve en logistieke ondersteuning ESA

ESA wil een flexibele schil opbouwen om ziekteverzuim en pieken in werkbelasting op te vangen. Om deze reden wil zij een raamovereenkomst sluiten met één Opdrachtnemer voor het leveren van tijdelijk personeel op het gebied van administratieve en logistieke ondersteuning. Hierbij moet gedacht worden aan functies als secretaris examencommissies of medewerker studentenzaken. Voorbeeldprofielen zijn als bijlage bij deze inschrijvingsleidraad gevoegd. De Opdrachtgever is op zoek naar een Opdrachtnemer die de detachering van tijdelijk personeel verzorgt. Hierbij blijft de geselecteerde kandidaat in dienst van de Opdrachtnemer, die volledig verantwoordelijk is voor alle sociale en wettelijke lasten met betrekking tot de kandidaat. De werkzaamheden door de geselecteerde kandidaat worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de Opdrachtgever. Voorafgaand aan de inhuur verstrekt de Opdrachtgever het functieprofiel en de opdrachtomschrijving aan de Opdrachtnemer. De Opdrachtnemer dient binnen vijf werkdagen drie cv’s van geschikte kandidaten aan te leveren bij de Opdrachtgever. De Opdrachtgever kan vervolgens met de betreffende kandidaten een vrijblijvende en kosteloze kennismaking/intake voeren en op basis hiervan haar keuze bepalen. Mocht er geen geschikte kandidaat worden aangeleverd, dan krijgt de Opdrachtnemer nogmaals de gelegenheid om geschikte kandidaten aan te dragen. Indien dit wederom niet lukt, is de Opdrachtgever gerechtigd om via een andere weg een kandidaat te selecteren. Het aantal opdrachten per jaar is variabel en afhankelijk van de specifieke behoeften op dat moment. Over de afgelopen vier jaar is gebleken dat de uitgaven aan externe inhuur fluctueren. Gemiddeld kan worden gesproken over ongeveer 6 fte per jaar, maar het is mogelijk dat er op een gegeven moment meer fte nodig is of tijdelijk geen inzet. De inzet per kandidaat blijft afhankelijk van de situatie, bijvoorbeeld bij vervanging van een medewerker die met verlof gaat, zal de exacte inzet worden afgestemd op de vervangingsbehoefte, zoals 0,4 fte bij zwangerschapsverlof.
CPV-Code: 79620000
Abgabefrist: 21.10.2024
Typ: ContractNotice
Status: None
Aufgabe: None
Vergabestelle:
name: Technische Universiteit Eindhoven
address: Groene Loper 3 Eindhoven
postal_code: 5612AE
city: Eindhoven - NL
country: NL
email: b.s.ritmeester@tue.nl
phone: +31614213982
contact_point: Bob Ritmeester +31614213982 b.s.ritmeester@tue.nl
idate: 17. September 2024 08:44
udate: 17. September 2024 08:44
doc:
authority_types:
activities:
Quelle: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/00530622-2024
Unterlagen: https://s2c.mercell.com/today/106024
Zuschlagskriterium: quality
Vertrag: None
Prozedur: None
Nuts: None
Veröffentlichung: 03.09.2024
Erfüllungsort: Eindhoven - NL
Link:
Lose:
Name Los Nr 1 None
Gewinner None
Datum
Wert 1,00 €
Anzahl Angebote None