Ausschreibungen

Le dispositif CREP est un parcours qui se compose de deux volets alliant des temps d’accompagnement collectifs et individuels pour des agents identifiés par leur établissement employeur, structuré comme suit : o Module 1 : Test de positionnement- autodiagnostic numérique obligatoire o Module 2 : Accompagnement à la prise en main de l’outil informatique facultatif o Module 3 : Phase d’identification des besoins d’accompagnement obligatoire o Module 4 : Phase d’exploration, de préparation et de définition du projet facultatif o Module 5 : Phase de préparation à l’entrée en formation facultatif o Module 6 : Phase d’accompagnement et suivi de fin de parcours facultatif L'intérêt est de mettre à disposition des employeurs un dispositif modulaire avec pour objectif d’améliorer, de sécuriser et d’augmenter la réussite des agents qui souhaitent engager une démarche d'évolution professionnelle.

25M0075 - Achat de prestation de formation FPTLV: Dispositif de Formation Construire et Réussir son Evolution Professionnelle (CREP) (6 modules)

Informiere dich täglich über neue Ausschreibungen zum Thema Training services

Informiere dich täglich über neue
Ausschreibungen zum Thema Training services